柯凡这次难得的正经一次,少见的对自己所做的事情开口解释,让冯海鑫却更加确定,之前老板的那些掩盖埋藏得很深的深意,就是为了考验他们这些公司的高层管理,锻炼他们的能力的。
冯海鑫心里面想的东西,柯凡哪里会知道呢,这时候柯凡又继续说着自己的想法:
“而且一次性砸入大量的广告费,还有个好处。就是广告集中,容易引发大量的关注和用户的兴趣,集中获得更多的流量。而这些集中起来的流用户流量,还会反过来推动我们在各大应用市场的排行榜位置,让我们获得更好的排名。”
这下,大家都懂了,排行榜靠前的位置,意味着更好的口碑、更显眼的位置,然后又能带动一波用户下载,形成优势循环。
就像大家上网买东西,大家都会倾向于排名更加靠前、销量更加大的商品一样。
眼看周围的技术部同事的眼神逐渐从迷惑、好奇,集体变成了崇拜的眼光,柯凡并没有太在意,这个公司开下来的原因,还不就是为了玩,对于员工的崇拜与否,他并没放在心上。
只是付琳思却不是这样子的,她比柯凡职业化多了,见到员工的热情逐渐被点燃,她决定再加上一把油:
“柯总之前也和大家说了,‘不升级输入法’的成绩,到时也会计算到奖金里面。”
会议室的技术部员工们纷纷的点头,这也是他们为什么这么关心“不升级输入法”的其中一个重要原因。
软件是自己耗费了大量心血开发的,当然想它能有成绩,这样自己也脸上有光,哪怕以后离职、换工作了,也能说“不升级输入法”的开发自己当初参与其中,同样也是一份履历。
但是,同时,如果“不升级输入法”获得好成绩,作为技术开发,自己还能再额外获得份奖金没,那技术部的同事就更加积极,更加有动力了。
付琳思看着会议室的技术同事们都关切着“不升级输入法”的成绩,便将自己决定加的那桶油直接倒了下去,开口说了个勐料:
“截止到目前,我们‘不升级输入法’的下载量超过300万,用户数也超过了200万。这还是不到一个月时间的成绩,而且我们全部的广告还没投放完,部分广告都还没上线呢……。”
付琳思这话刚出口。会议室原本严肃安静的气氛,像是充满了煤气的空间里,被点燃了一把火。
“哇!那后续数据岂不是会更高?!”这是有一定长远眼光的技术员工说的。
“艹!草!屮!”这显然是个没什么文化,一句卧槽走天下的人。起码是文理偏科的技术同事说的。
“俺也一样!”这句话不用说,肯定就是董帅说的。
整个会议室轰然作响,气氛炸裂的同时,技术部的同事们都几乎要高兴得跳起来了。
这么
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