与吴远路见面后,事情很顺利,柯凡提议的这种校园与企业合作,本来对学校来说都是一本万利的事情,既能锻炼学生提高他们的能力,有能丰富校园生活。特别是柯凡的“透心集团”还会对羊山大学的毕业生优先招聘。
“透心集团”虽然现在不是什么巨头企业,但是仅凭不到一年时间发展到现在600人的规模,坐到互联网线上心理咨询行业的头把交椅,母庸置疑这是一家发展潜力巨大的公司。这也让无论是羊山大学的高层还是学生,都很愿意与这么一家公司合作。
吴远路听完柯凡这次带来的详细合作方桉后,看着手上的这些合作协议和资料:
“学校内部,你之前说的方桉,我已经大致和其他的管理层交流过了,大家都很乐意合作。只要我下次校委会上,将你这次带来的详细方桉拿上去讨论,大概率是可以获得通过的。”
不断的看着柯凡带来的合作文件,当吴远路看到合作细则上面的赞助数额后,万分惊讶的抬起头看向柯凡和冯海鑫,语调都不由得高了几度:
“项目正式开始后的第一年,你们就投资1000万到这个学生项目上?此后还将依据项目数量及质量,逐年提升投资金额?!”
羊山大学是国内外知名的顶级学院,别说是1000万的合作,哪怕是几个亿、十个亿的合作,吴远路也见识过,而且他本身又是科学院的高才,对于1000万这种数额,并不会有多震撼。
真正让吴远路惊讶的是,这只是个针对校园内学生的资助性质的合作项目,就给学生们1000万的奖励资助。在吴远路看来,能给学生进行锻炼、实习、丰富经验的合作,多数企业哪怕不从中获利,但是投资的金额一年也就几百万顶天了。
没想到,“透心集团”居然第一年就拿出了1000万,以后还会每年逐步增加。这怕是做慈善了吧。
华夏有为公司的《天才青年》计划,以百万年薪招收应届生中的天才能引起全国轰动,一年下来也就招那么个十来个人,这还是全国各高校中筛选出来的。算起来也就是在全国各高校内一年也就花个1000多万。
而柯凡却在一家高校就花出了1000万,还只是开始。
这么对比,就能看出这1000万为什么会有那么大的震撼力了。这1000万,几乎可以视作为纯支出。
即便“透心集团”能从中获利,但是能愿意掏出那么多钱来,吴远路还是觉得这从中获得的利益,也远不足以每年超过千万级别的净利润。
要不然,很多企业也不至于每年校招之外,还要进行一大批岗位的社会招聘。干脆全在学校招人就算了,还便宜。主要也是因为应届毕业生经验不足够,还需要企业对这些新人做长期的培养
请收藏:https://m.yueruhuo.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)