合同一签,誓师大会一开,厂里就投入到紧张的生产当中去。
经历了近一年的无单可做,轮班休息,工资都得靠去上面化缘才给维持的日子,现在厂里的职工都万分盼着全线开工。
别说现在只是两班倒,就是三班倒他们都没意见。
宋幼湘听到大家的诉求直笑,想三班倒还不容易,等销售科的同事回来,说不定很快就要三班倒了。
就算第一次没经验,拉不回多少订单,但这也只是时间问题。
更不必说,还有新成立的实验室和研发组等着发力。
任何事务,一旦进入良性循环,除非自己作死,那必然会是越来越好的。
厂里现在也是这样,忙起来了,闲的时候职工间,家属间的一些小龌龊都消弭于无形,不少夫妻关系都变得和谐起来。
现在车间两班倒,职工们非常辛苦,之间宋幼湘整顿服务公司的效果也出来了。
职工们加班加点忙碌,服务公司消渴饱腹的凉茶和点心,还有自己车缝的毛巾,都备得妥妥的,休息时间直接送到车间去,发到职工手里。
后勤各种保障都到位了,大家的生产热情就更高了。
等到销售科渐渐传来捷报,厂里积极的情绪便日益高涨起来。
活了,他们厂终于是活了。
不用担心做完这单没有下单,不用担心产线随时停产,也不用担心他们要并去别的厂,看别人的脸色吃饭。
厂里效益好,职工福利自然跟着水涨船高,器械厂的领导都非常务实,以前是工资怎么发都是有规定的,只能在福利上做文章。
现在有宋幼湘带来试点文件,工资这块,自然也能自主。
之前宋幼湘就给大家提过了一回,大家就觉得,不能提得太过频繁,免得下次间隔时间长了,职工要闹情绪。
还是得定章程。
这种鸡毛蒜皮的小事,宋幼湘不参与,她就提了一点,真要搞员工福利,米面粮油的吃也就吃了,厂里空置了好些地,可以把房子盖起来。
到时候好好规划一下,多建几间门市部,可以给厂里创创收。
关于单位搞副业创收这事,宋幼湘反对的是主次不分,把精力全放在这些小道上,并不是全盘否定,认为不应该搞副业。
有余力的情况下当然要搞,这不光是给厂里创收,也完善了职工的生活环境嘛。
总不能到时候厂职工想买几件漂亮的衣服,还得往市里跑。
器械厂这边位置不错,离县里近,周围有几个大镇,居民不少,要搞起经济来,人口绝对不会限制发展。
这话说完,宋幼湘人也收拾好行李,准备再度南下了。
建房子,厂里当然想啊,但建房子不是说建就建的事,但宋幼湘这话一提,厂领导一合计,建房这事好像是可以提上日程了,现在谭厂长他们是既然拉着宋幼湘好好开会研究,又对她此次南
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