科研人员也一样是人,并不会因为他们是高知,所以就喝风饮露,高风亮节。
他们也一样要生活,并且还要享受更高品质的生活,这才能体现他们的价值。
而米国现在别看对外来移民的限制越发的苛刻,可为什么他却依旧是全世界高科技人才最想要去的地方?
原因无他,哪里有最能够成就一名科研人员的各种条件。
比如硅谷,还有遍布全美的各种大咖级别的实验室,还有各种名牌大学的科研机构。
可以说在米国科研的条件和环境,是全世界最好的。
只要你有天才的头脑,有一个好的创意,那么你就能得到资金的扶持。
如果你和资本达成妥协,那么你还会得到更多的资源方面的倾斜和支持。
而对于科研人员,还有什么比这个更加美好的?
要知道全世界有多少科研人员,每天坐在办公室里,空有着天才的创意,可却苦恼于没有足够的资金,却实验自己的想法。
又或者哪怕是有资金参与进来了,可在实验的时候,却发现手头没有合适的设备。
还需要自己去从新设计一套设备,而且有的设备,生产制造的难度非常大。
而因为某些特殊的关系,你就算有钱也买不到这些设备的。
所以对于全球其他地区的科研人员而言,虽然很多人都有着天才的创意,可对于能够把这些天才的创意变成现实,那可就是一个非常艰难的过程了。
而这些一旦到了米国,那就全都不是事儿。
只要你的创意好,能够引起那些大佬们的重视,那资金就会滚滚而来。
另外就是,如果你在进行试验的过程中,如果发现有些设备你搞不定。
那这也都不是问题,你背后的大佬们会通过他们手头的资源帮你解决。
能够卖的就直接卖回来,如果卖不到的,他们甚至可以按照你的需求,帮你造一台出来。
在这样要钱有钱,要设备有设备,要人更是有人的情况下,那搞科研工作简直是在轻松不过。
试问一下这样的工作环境,是哪个科研人员不想去的?
这也就难怪,这么多年来米国人会一直占据这科学领域的高端阵地。
而现在第九实验室,也在这方面尝试进行一些挑战。
那么首先要学的就是米国人给科研人员创造的宽松环境。
他们也许不能像米国人那样,做到什么设备都能够给科研人员提供。
但最起码他们能够做到要钱有钱,要人有人。
而且在这里也不会存在外行领导内行的问题。
事实上在世界上很多国家的科研领域,都存在这外行领导内行的问题。
而这样做对科研人员的伤害可是非常严重的,就比如那些管理人员会在经费的分配上动手脚。
分配不公是常有的事情。
另外就是有些外行为了彰显自己的权威,会给某某项目设立
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