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“哈哈,那就这么定了,我回去之后就打电话,让总部那边派几个小组过来。”
肖主任高兴的哈哈大笑,他也没想到这次来找几位老总这么一谈。
而这些老总们手里的技术储备,居然这么丰厚。
看样子,他们军方要求的项目,很快就可以完成了。
可别小看了这些项目,一旦要是做成了,那对军方而言,战斗力可是会成倍的上升。
就比如星火科技承诺提供的新式防弹衣,和鞋靴,还有防弹头盔这些东西。
看似都是不起眼的小玩意,可这些小玩意里的科技含量和一点都不低。
最关键是这些小玩意,可以有效的提升部队的形象,提升军人们上战场时候的士气。
其实咱们的军方也早就注意到了,现在征兵已经不再像以前了。
十几二十年前,当兵可是个好差事,部队上每年到地方征兵的时候,都会有无数年轻人响应。
招满兵源,并不是一件特别难的事。
可那都是十几年前的事情了,现在招兵情况却有了很大的变化。
在某些地方,招兵相对还算好招,但在某些经济发达的地区,招兵却相当的困难。
而因为某些特殊原因,部队招兵,又不能可着一个地方猛招。
虽然这些地方招兵比较容易,但如果招了太多同一地方的兵源,那又要防备出现乡党和山头主义。
所以现在招兵,还是要按地区,按名额来划分的。
每个地区,必须要招满一定的数量。
在我国的中部,和东部某两个人口大省,招兵还相对容易一些。
毕竟这两个地区人口众多,很多年轻人出了考学之外,也没有其他出路。
但是在我国相对比较富裕的南方地区,想要招兵可就没那么容易了。
因为当地的年轻人一来是富裕生活过惯了,不太能够吃苦,二来也是人家谋生的思路比较灵活。
考不上学就出去做生意,在国内混不下去,就去国外混。
反正就是不想去当兵……
这也让每年招兵的时候,地方武装部是头疼万分。
后来部队上也让一些机构,在年轻人里做了调查,为什么年轻人不愿意当兵了。
然后得到的结论是五花八门,但最后总结出来几条是非常重要的。
第一,就是部队吃的不好。
这一点确实,在十几二十年前的时候,因为受经济实力的限制,那个时候的部队吃的确实不太好。
基本就是米饭馒头,和蔬菜,豆制品,很少会有肉蛋奶供应。
可士兵们训练量那么大,就给吃那些米饭馒头,和蔬菜,难免会让人有怨言。
更何况这些士兵,平时不是抢险救灾出现在危险第一线,剩下就是每天训练,时刻准备上战场。
按常理来说,在没有充分的工资发放的情况下
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