委员会,而且有各厂的代表参加,那么至少漏出去的肥水就不会太多了。未来有10个大乙烯项目的利润在那放着,这么一点小钱,大家也不是太在意的。
这件事就这样在嘻嘻哈哈的气氛中说定了,至于项目如何启动,费用如何分摊,那就是日后细细推敲的事情了,杨欣负责的联盟秘书处,就是干这种事情的。
要搞这种全国性的大协作,需要的是一个有魄力而且无私的领导者,以及一个细心、有亲和力的组织者,林振华和杨欣恰好就是这样两个人。
经过这两年的砺炼,杨欣在组织管理方面已经变得非常成熟。她原本就是工人出身,与那些工厂里出来的工程师、技术员们很容易找到共同语言。她上大学的时候学的是企业管理专业,通晓基本的管理理论,在人力资源、财务会计等方面都有一定的基础。此外,像所有工厂里出来的姑娘一样,她性格随和,亲切而不矫作,初次见面就能够让人感觉到值得信任和亲近。
接下来,林振华又与众人探讨了一下在其他产品方面的开发和协作问题。化工设备是一个非常大的领域,除了石油化工之外,还有煤化工、化肥、农药、生物制药、精细化工、高分子等诸多门类。所有这些门类,既有相通之处,又有各自的特点。国内的各家企业有些是有产品而缺乏生产技术,有些又是徒有生产技术,不知该如何进入某个产品领域。借这样一个机会,林振华提出要在整个化工设备联盟的旗下,建立起更广泛的协作关系,促进厂际交流,共同瓜分全球化工设备市场。
“各位,咱们化工设备联盟,也应当有一个长期目标和短期目标吧?我的想法是,在五到十年内,咱们的目标是进入国际中低端设备市场,争取三分天下有其一;十年至二十年内,垄断整个中低端市场,同时进军高端设备市场;二十年后,彻底占领整个产业,高中低端,一个也不能少。”林振华霸气侧漏地说道。
“好!林总有魄力!”众人一齐鼓起掌来,同时纷纷地向林振华说着恭维的话。不过,林振华能够看出来,几乎所有的人都有些言不由衷,估计是没把他的话当真。
在这个年代里,中国的整个重工业都处于外国企业的重压之下,能够守住国内市场已属不易,更不用说什么垄断国际市场的事情。
当然了,大家心里觉得不屑,表面上还是要表示一下赞同的。在大家看来,林振华提出的目标,反正也是远景,到时候实现不了,也不会有人去深究,大家何苦在这个时候和林振华去较真呢?
会议在亲切友好的气氛中圆满结束,几乎所有的厂长都向林振华表达了要安排一顿便饭的意思,如果要把这些便饭都应承下来,日程起码要安排到半个月以后了。杨欣只好出面声明秘书处将统一安排宴会,招待所有的厂长经理们,届时大家会有一个充分沟通的机会。结果,各家厂长又为谁买单的问题争执了半天,这就不必赘述了。
厂长经理们心满意足地离开之后,林振华和杨欣回到秘书处的办公室,自然有一番卿卿我我的暧昧场面,这也是不必多说的。纟
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