职去看看,那总不能也推到我们公司头上吧?”
马文龙心想屁的咨询啊,现在人都直接辞职了,这不是提前就联系好的?
不过陈然这家伙变化有点大,现在说话一串一串的,关键还阴阳怪气,专门指着理亏的地方去引,让他有点不知道该怎么说好。
倒是陈然说的有道理,他们卫视福利一直没提升,当初叶远华他们离开是因为乔阳生,那现在还有人想着离开,那就是做的不开心了。
先找人谈谈。
就跟陈然说的一样,他们公司虽然小有名气,但是名气来源于爆款节目外加制播分离这种第一个吃螃蟹的人,本质上还是一个小作坊,抗风险能力非常低,只要一个节目成绩不好,公司就面临瘫痪,这跟召南卫视天壤之别,往这方面抓住点,总会有人考虑。
现在大部分是三四十岁的人,都有家庭困扰,稳定才是第一考虑,去这样的朝不保夕前途未卜的公司上班,那就是用职业生涯去赌,有几个人能够承受这种成本?
……
陈然没跟马文龙多掰扯,在说完以后就挂了电话。
“这叶导动作也太快了点。”他心里嘀咕一声,也不知道叶远华挖了几个人,竟然连马文龙都惊动了,要是一个两个,马文龙也不会找上他了。
等他拨了电话给叶远华,那边听完以后‘啊’了一声,过了会儿才说道:“这不至于吧?”
陈然嘴角动了动,这还不至于,人家都找上门了。
叶远华也感觉荒唐,主动联系的也就一个编剧,其他人都是自己问上来的,这怎么就跟挖人扯上关系了,这事儿他还没给陈然说过,可人家差不多算是团队出走,搁陈然肯定乐意。
“叶导,咱们招人也不一定去找召南卫视的人,要是传出去指不定有人说咱们公司忘恩负义,过河拆桥,这样污名虽然影响不大,却也不好听。”陈然说道。
叶远华顿了顿说道:“可是我了解的人,大部分都是召南电视台的……”
陈然一听也恍然过来,叶导在召南电视台干了几十年,一直没换过地方,认识其他跳槽的人,不过是少数,大部分同行都还在召南卫视。
让他帮忙物色一下,就肯定会找到召南卫视的人。
“要不,我给他们谈谈?”叶远华迟疑一下问道。
陈然摇头道:“那倒不用,召南卫视留不住人才,那是他们的事,做得不开心了即便没有我们公司,人家也会跳槽。就跟我一样,当初走的时候可没有人挖。”
除此之外还有一个原因,马文龙都知道了,那些人肯定是申请辞职,都到这一步你突然让人不辞职,那不是坑人吗,让人以后在电视台如何自处。
叶远华也松了一口气,他跟陈然想一块儿了,不比陈然,他这儿会更难做人,真这样来一出,基本上把人得罪死了,甚至他在
请收藏:https://m.yueruhuo.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)