jiàn，下发到各个乡镇：乡镇的经济工作实行问责制，发展速度低于30的就地免职。

　　马新川趁这个机会，下发了红头文jiàn：这样的晋级制度以后要固定下来，每三年一次。

　　这就是老师们希望，都加强了自身的学习，对于课外收费辅导的积极性就降低了，马新川收到了预想的效果。

　　马新川的局长威信，得到了全县老师的认可，也大大了的提高了威信。

　　剩下的问题就是钱的问题了，不过，这个问题不是马新川的问题，而是县长的问题了。

　　于朝兰就给县财政下达了指示，从各乡镇收缴上来的财政收入就加大了一成，尤其是十全镇这样的财政大镇，更是提高了3成。

　　这对于县长来说，是一个利好的消息，因为，县教育局直属的学校只有8所，其他的都是各乡镇自行开支。

　　于朝兰多收了一成的财政，这就是县财政大大的提高了额度，只是乡镇上增加了压力，像十全镇这样的镇还无所谓，有一些穷乡镇就受不了了。

　　尽管如此，教育局的问题是解决了，县财政局也相应的得到了好处，唯一美中不足的就是各个乡镇了。

　　有些乡镇长就有些不满，说了一些闲话就传到了于朝兰的耳朵里，于朝兰就问龙宵怎么处理。

　　“龙宵，你还得给我出个主意，这可都是你惹出来的麻烦”

　　龙宵就又给于朝兰出了个主意，于朝兰一听，这次笑的更欢了。

　　过了几天，县政府出台了一个红头文jiàn，下发到各个乡镇：乡镇的经济工作实行问责制，发展速度低于30的就地免职。

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