,环境好,比如要是袁素怀孕了,那就来这里养胎……
好像有点想的远了,但是未来这里肯定会是一个住宿,至少每年也要来这里住上两个月吧。
到时候看袁素吧,毕竟她的公司在那边,但是王晋感觉可以让袁素的产业进行变化,到时候或许就会转移到这里。
比如安全酒店,这个王晋先和袁素商量,看看是她自己开还是找人一起开。
火锅,酒店,小山这边,扩建,赛马场,娱乐增加,村庄改造,村庄周围,小山周围,果树林,养殖地,菜地……
王晋发现这盘子有点大,但并没有太大的影响,感觉这些并没有分神,不会感觉太乱顾不过来。
其实想想那些大企业加,大富豪,估计自己手里多少产业都不清楚,子公司,分公司,这里投资,哪里投资什么的。
一个人就算是再能干,精力有限,时间有限,任何事情都要亲力亲为的话,那就算不吃不喝不睡也做不了多少。
成功的人,第一个共同点就是知道自己该干什么,最应该干什么。
用人。
专业的事情,交给专业的人,这就是从上到下,就如皇帝,皇帝不用管理整个国家,只需要管理好朝中大臣就可以。
官员也是从大到小,各司其职,这样才能维持一个庞大的系统。
都说治理一个国家和经营一个家庭是一样的,一个大,人多,其实就是放大版。
所以王晋还是要找人,火锅店这里还没有找到合适的人。
自己家里的人,不行。
盘子有点大,王虎现在还没有锻炼出来,一个山庄哪里就够他忙了。
冉雪本来可以,但是他主要是负责榕城那边,加上她还要上学。
这个火锅店很重要,所以一定要找个可靠的人。
不但人品要好,还要有能力运行。
这个火锅店规模比一般的大酒店还大,但是运行模式单一,所以王晋感觉可以先培养下人。
开业这段时间他在这里。
运行一个大火锅店,里面也分不少部门,因为规模大,不是一家小火锅店,所以要有安保,这个不能少。
服务员,收银员,客服……
王晋决定还是先找个店长,然后一级一级找人吧,先把摊子弄起来再说。
想了好一会的王晋还是找不到合适的人。
找不到就只能请职业经理人了。
虽然都说这个是最好的。
但王晋还是想先找找,实在找不到了再说。
王晋准备看看袁素哪里有没有合适的人。
王晋相信袁素。
袁素对于用人能力没得事,以前是自身安全是个问题,现在已经没有了这方面的顾虑,袁素的能量也就出来了。
王晋无条件相信袁素,所以只要袁素给他找人,那就肯定没问题。
打通袁素电话。
很快就接通了。
“这时间和我打电话,说吧,什么事情。”袁素笑着说道。
“叫声老公
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