第159章困扰(第五更)
对于很多娱乐公司而言,艺人就是摇钱树。
现如今,正值艺人片酬不断刷新上限的时期,艺人经纪业务是影视公司的重要盈利板块。
而且,为观众熟知的一线大咖永远是稀缺资源。
在争夺这些资源时,无论是视频网站还是影视公司都处于劣势,除了要付出天价片酬,更让他们头疼的是这类艺人的档期、周期不可控。
好莱坞著名经纪人理查德·戴尔说过一句话:制造明星就是为了创造效益,明星始终是电影市场化和营销的关键环节!
赵姗说了:“内容开发、影视制作、宣发营销,一条龙,全产业链模式,长林影视就缺一线明星支撑的艺人经纪业务…”
“你看,只要我们补充了艺人这一环,我们就占据绝对优势了!”
沈长林无语:“…哪来的全产业链,咱们没有平台,没有渠道,你就算前期做到完美,没有平台买你的作品,你靠什么盈利?”
“咱们可以跟电视台签合约啊…”
“靠什么签合约?”
“咱们公司做的剧质量不错的!”
沈长林耸肩:“所以咯,还得是内容本身!”
赵姗正要反驳,沈长林又道:“你知道木桶理论吗?木桶理论中,最短的木桶决定公司的形态,但我觉得长板才决定一家公司在市场的位置。我们的长板就是内容,那我们就应该把所有的一切都聚焦在内容上。”
“那你还签了艺人…”
“才五个而已,反正有资源,顺带捧一下,没想过把她们当成主营业务,否则,《左耳》我就直接用她们了…”顿了顿,沈长林又道:“你要是真想做艺人经纪,我建议你可以成立一个专门的公司,我们出资共同打造…但艺人之间的资源竞争啥的,我就不管了!”
“我自己管理?”
“你不是一直想做艺人经纪嘛?”
“…那我可以带走陈潇他们吗?”
沈长林考虑了一下,然后道:“那你的经纪公司我们公司得占至少80%的股份,而且最好让他们也持股!”
“我考虑一下!”
……
估计赵姗会这么干的!
原时空赵姗做了泰洋川禾,集合了台资、港圈、京圈的能量,而且擅长做营销。
很快闯出了名堂…
可惜跟资本走的太紧,被爆出了一堆破事!
赵姗的能力有,沈长林是不可能让自己的经纪公司沦为资本的工具的。
这个事,很好解决,既然艺人经纪前景大好,那就做呗…
担心影响到公司的内容制作,那就把它分离出去,做成子公司运营,至于艺人经纪不太会做,那就多请一些专业人士把关…
他把这个事告诉了郭松姜、杨帆,后两者没什么话说,他俩对艺人经纪也不是很看重,否则,老郭也不会把部门交给赵姗。
他俩讨论了一下,也觉得这个模式可以运营
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