这次绍安市委对全市处级干部大调整牵涉范围很广,别看只有十九个处级位置的空缺,但循序渐进地提拔,一个关键位置一动,就会有一批官员跟着进步。比如福成县县长,胡亚平升任县长之后,就空出一个专职县委副书~记位置;县委组织部长升任副书~记后,又空出一个组织部长的位置;以此类推,十九个空缺最后关系到全市几十个干部的升迁。
尽管如此,但市委常委会讨论具体人选的时候却异常顺畅,浑然没有剑拔弩张、锱铢必争的紧张气氛。
张思平不由地啧啧称奇!
在他的印象中,党委各级班子选拔干部绝对是最敏感的事情,每个职位空出来,至少有五六人竞争。有机会说上话的领导,都会不遗余力地出面打招呼,而自我感觉有资格竞争空位的干部更是八仙过海各显神通,动员方方面面的人物给自己说话。
一般来说,像这样大范围的干部调整,每个常委都会向组织部推荐几个人选,把自己口袋里的人推出来,最后由常委会几个大佬出面平衡各方利益,领导位置靠前的常委得到的利益多一些,靠后的少一些。
但张思平发现,在绍安市似乎没有这回事,市委组织部推荐的干部名单,基本上没有争议,顺顺利利地在常委会表决中通过。
张思平想了很久也没明白这里面究竟有什么玄机?难道每个常委都已经悄悄找过叶之然?没道理啊!他怎么一点信息都没有得到?照道理说,如果他们口袋里都有人,也应该找他这个分管副书~记打招呼啊!
他打电话把这里的情况详细汇报给大恒市委副书~记侯德来,侯德来没好气地说道:“在绍安市,叶之然一家独大。市委常委班子的主要领导,大多数与他合作多年,如果这些常委口袋里有什么人要安排,不需要找,叶之然就知道。你不要心急。低调一些,先把情况摸清楚,如果发现好的干部,有培养前途的干部,就加紧培养,也可以介绍给我。手里掌握了更多的干部,我们的事业才有了基石。”
张思平诺诺连声,道:“侯书~记,我明白,这次我就发现了两个人才。”
“哦?说说情况。”
张思平忙说道:“一个是绍安市环保局局长助理杨成,这次我把他提拔到了副局长位置上;还有一个人是市统计局副局长。我将他放到了福成县副县长岗位……”
侯德来顿时兴味索然,副处级的干部怎么入得他的法眼?连问简历的兴趣都缺缺,淡淡地说了句:“眼光要放得高一些,做大事的人不能患得患失。”
侯德来最希望的是,张思平能物色副厅级以上的干部为候家所用,但张思平好不容易傍上了候家,心里想的完全相反。
若是将有能力的副厅级以上干部介绍给侯德来。他的重要
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