梁凤柳对春燕的发言,感到满意,总算遇到一个敢说话的人,医生就喜欢病人说实话,如果病人为了面子故意隐瞒,恐怕很难找到病根,无法开药,更无法药到病除。
“你说的这些,就是慈善机构最为忌讳的地方,是雷区,不能碰到,碰了就会死。因为基金会常常和钱打交道,一不小心,就会影响深远,好事不出门,坏事传千里,只要传出去,就会影响基金会好多年。也就是说,好形象树立起来需要一百年,损坏却用时很短,可能就一会时间,想要恢复,更需要不断付出努力才行。”梁凤柳说。
“谢谢梁主任的指点。事实就是这样。机构如果好,就会留住人才,庸才就会离开。因为制度是这样的,按照制度办事,人尽其才,才尽其用,都把机构当成自己的家,愿意为机构奉献,不是只是为了那点工资,而是为了理想,也就是,做这样的事,十分有价值有意义,因为帮助别人,本来意义重大,在冷漠的世界里有冷漠的人,冷酷的关系需要彼此温暖,只要甘愿为机构做事,就会对服务对象充满感情。会竭尽全力完成任务、达到目标,而不是每个月盼着领工资,结果工作内容却不丰富,为了过关,就编写工作日程,加一些工作内容,让报告更完美,可以顺利过关,拿到工资。这样持续多年,实际都不是真心为机构在工作,之所以还愿意在基层,是因为在这里和齐思娜在一起,感到有三座大山的压迫,时间长了,容易崩溃。”春燕说。
“那么,后来怎么样?所有的项目都接近尾声,你对新项目怎么看?”梁凤柳问。
“新项目不看好。”春燕说。
“为什么?”梁凤柳问。
“很简单。因为现在的新项目有两个在做,一个就是有机蔬菜。另一个就是农民工维权。有机蔬菜不用说,非常复杂,各个环节衔接紧凑,不能掉链子,缺一环,环环相扣,就都跟不上了。很容易在中间出差错。”春燕说。
“有机蔬菜不是挺好吗?关系到市民的身体健康。”梁凤柳说。
“我们不是为市民服务的。能买得起有机蔬菜的市民有多少?可谓是凤毛麟角。能消费得起无公害绿色蔬菜和食品的都是高收入家庭,这是为有钱人服务的项目。我们搞有机蔬菜,实际是为了赚钱,根本不是为了带动就业,或者为当地农民提供服务,改变他们的观念。”春燕说。
“为什么这样说?蔬菜基地附近不是离农村不远吗?”梁凤柳问。
“距离村庄是不远,但是村里的人差不多都进城打工去了,留下的都是老年人残疾人和留守儿童和一些留守的妇女,在家种地,大部分青壮年劳动力都在城里。在乡下赚不了几个钱,种的庄稼只是口粮,不用买粮食了,粮食也卖不出价
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