第200章面试
接下来面试继续。
倒是有一个挺意外的人,一个想要重返职场的女性。
大学毕业之后上班两年之后,就生孩子,然后有差不多四年时间没有上班。
四年时间的职场缺失,这种人本来应该不会出现在面试之中。
陈伟目光看向包谷霜,人事在这块失职了。
夏琳也不由瞅了眼包谷霜,像是这样子的女性,根本就不会向其发面试通知,可现在却出现在了面试名单上面。
职场歧视属于一种很常见的现象。
很多公司,都有一些潜规则,比如说不招已经结婚却还没有孩子的女性职员。
为什么?
很简单,因为这种职员招进来之后,说不定过几个月就怀孕,然后就休产假!
休完产假之后,说不定一份辞职信就放在HR的桌头。
即使休完产假之后继续的来上班,其精力也不能够百分百的放在工作上面。
所以,女性最好别进私企,进国企是最为好的。
相比起私企来讲,国企更加的人性化,而且规章制度上面,国家规定的假期都会有。
杨红梅倒是对这个女子挺感兴趣,她不也是在家里照顾了几年杨梦筱之后,才是重入职场吗?
这不,也做得很好!
“冯静文是吧?”
“各位面试官好,我是冯静文!”
杨红梅指着沙发道:“坐!”
冯静文并不是那种九十分以上的美女,因为化着妆的缘故,勉强的打个八十分吧!
陈伟看着冯静文的简历,倒是没有说话,等杨红梅来问。
感觉杨红梅是在冯静文身上看到了自己。
“你有四年时间没有工作了,突然的要重返职场,是什么原因呢?”
冯静文笑道:“说因为热爱,这给人的感觉会显得有些假!”
热爱工作?
要不是为了赚钱,谁爱工作啊!
在家里面躺平,多安逸。
“之前四年时间里面,我一直都是作为全职妈妈。但是,我发现,女性想要在家庭之中有独立地位,那么首先就得要在财务上面独立。只有财务上的独立,才有人格的独立。”
陈伟用手托腮,看了眼杨红梅一眼。
杨红梅:“你的孩子,现在由谁照顾?”
“我妹妹是幼儿园的老师,现在孩子送到幼儿园去了。早上送过去,下午的时候,由我妹妹帮我带回家。”
幼儿园的老师!
她妹妹应该挺漂亮。
为什么孩子他爸喜欢去幼儿园接送孩子?
没办法,幼儿园老师太漂亮。
杨红梅轻轻的点,冯静文这还算运气的比较好。
“你对投资京狗怎么看?”
冯静文下意识的看了眼陈伟,恒通投资三亿美元投资京狗的事情,无论电视、报纸还是网络上都进行了大范围的报道。
甚至连央视7点新闻上面,都进行了一番报道。
这个事情,影响力相当大。
而这影响力体现的是谁的影响力?
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