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即便已经上映了大半个月，但电影的上座率、场均人次依旧位于同期上游。
最后导致明明电影的放映已经接近后期了，但是大范围自来水却使得《大圣归来》的表现要比新上映的电影还要坚挺。
比如彭余晏的新片《破风》以及舒其的《刺客聂隐娘》这两部新片，上映首日的数据加在一起都没有《大圣归来》这一部老片强。
而这种超长周期的持续性上涨，在国内电影市场其实是相当罕见的。
可以说这次《大圣归来》这种“小火慢炖”的长尾效应，着实亮瞎了不少的狗眼。
并且和以往不同，这次他们完全看不懂周易是怎么成功的！
说句老实话，很多东西外行看不懂很正常，但是如果内行也看不懂，那就很有意思了。
用句宁皓的电影台词来说，那就是：
“你不仅侮辱了我的人格，还侮辱了我的智商！”
如此一来，高飞自然是惹了众怒了。
当然了，所谓的众怒其实也是玩笑，但好奇却是真的。
甚至别说圈内的同行了，连一直在忙活雄安公会的韩三品，也因此好奇的过来探班了。
如此一来，剧组谢绝探班的禁令自然也就没用了。
不仅如此，当韩三品来了之后，高飞还专门请他去搓了一顿。
而酒桌上面对老韩的询问，高飞也没有卖关子。
在笑眯眯的饮下了一杯白酒之后，只见高飞颇为得意轻笑道：
“这个事情很简单！”
“其实影视特效、动画电影和游戏公司的人才池是相同的。”
“虽然具体在成品的要求会有一些差异，但使用的技术却是大同小异。”
“这也是为什么，以前国产特效公司总是发展不起来的原因。”
说到这里，高飞当即嘴角含笑的看着韩三品道：
“韩叔，想必你应该也听说过【特效公司5年教人，游戏公司翻倍挖人】这句话吧？”
见他这么一说，韩三品当即微微颔首。
毕竟国内的特效行业，其实最早就是中影牵的头。
早期不少的华语电影一开始用的都是中影旗下的特效公司。
因此对于国内特效的发展历程，韩三品应该是最清楚的了。
就像高飞说的那样，国产特效之所以发展不起来。
除了外有强敌之外，也有内部的现实原因。
因为国内的游戏市场火热，所以早期国内的游戏公司从电影特效公司挖人。
当初得知这种情况后，韩三品还曾想通过给特效公司员工加薪的方式来遏制这一现状。
但是韩三品在经过一番调查之后，最后却放弃了这一想法。
为什么呢？
原因无他，养不起！
即便中影是国内影视企业的龙头，是国字号企业，也照样养不起。
因为影视特效行业中的初级员工跳槽去游戏公司，月薪可以涨至2-3倍；
中级员工翻1.5倍；高级员工翻1倍
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